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社会保険労務士の皆様へ

■ジンコーは「人を興す」 ジンコーは「人を興す」ことにこだわり続けています。 問題解決については創業以来培かってきたノウハウを活かして、現実的に、そして個別具体的な調査を実施し、社会保険労務士先生の皆様を強力に支援します。 どこにもマネの出来ないそのクオリティの高さを、ぜひ実感してください。

■労務トラブル

・圧力団体、労働組合との関係はどうか
・退職金債務の引き当てが適正になされているか
・役員の不祥事、トラブル
・問題社員（不正行為、横領、素行不良、挙動不審、通勤定期料金の不正請求）
・ノイローゼ、精神疾患、うつ
・総会屋対策、反社会的人物に対する事前の防衛

■人事トラブル

・顧客データや機密情報の漏洩、データの切り売り
・産業スパイ対策、盗聴問題
・引き抜きによる優秀な人材の流出
・ワンマン社長の死亡による内部統制の乱れ
・後継者問題、跡継ぎの能力評価
・退職社員による顧客情報の持ち出し
・社員の不正行為、横領、業務怠慢、背任行為
・セクシャル・ハラスメント（雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律に基づく対策）